نمونه قرارداد محرمانگی NDA

✅ این مطلب حقوقی توسط  وکیل پایه یک دادگستری حسن اسماعیلی تایید شده است.  

در دنیای امروز، اطلاعات ارزشمندترین دارایی بسیاری از شرکت ها و اشخاص است. چه در یک همکاری تجاری، چه در مذاکره های کاری و چه در استخدام نیروی جدید، ممکن است اطلاعات محرمانه ای رد و بدل شود که فاش شدن آن می تواند خسارت های سنگینی ایجاد کند. به همین دلیل استفاده از قرارداد محرمانگی یا Non-Disclosure Agreement (NDA) به یکی از الزامات مهم در روابط کاری و تجاری تبدیل شده است.

در این مطلب به طور کامل توضیح می دهیم که قرارداد محرمانگی چیست، چه بندهایی باید در آن باشد، مهم ترین مواد قانونی مرتبط کدام اند، و در پایان یک نمونه قرارداد محرمانگی ساده و قابل استفاده ارائه می کنیم.

قرارداد محرمانگی NDA چیست؟

قرارداد محرمانگی توافقی است که بین طرفین یک همکاری (مثل کارفرما و کارمند، سرمایه گذار و استارتاپ یا دو شرکت تجاری) امضا می شود تا مشخص کند اطلاعاتی که در جریان همکاری افشا می شود باید محرمانه بماند و در اختیار اشخاص ثالث قرار نگیرد.

به زبان ساده، NDA یعنی تعهد به حفظ اسرار.

چه زمانی قرارداد محرمانگی لازم است؟

• هنگام استخدام کارمند یا مشاور

• در مذاکرات تجاری بین دو شرکت

• زمان سرمایه گذاری روی استارتاپ ها

• در همکاری های علمی و پژوهشی

• زمانی که یک ایده، اختراع یا نرم افزار قرار است معرفی شود

عناصر اصلی قرارداد محرمانگی

برای اینکه یک NDA معتبر و قابل اجرا باشد باید بندهای زیر را در خود داشته باشد:

مهم ترین مواد قانونی مرتبط با قرارداد محرمانگی

اگرچه قانون مستقلی درباره NDA وجود ندارد، اما مواد مختلفی در قوانین ایران وجود دارند که می توانند پشتوانه این قرارداد باشند:

• ماده 10 قانون مدنی: قراردادهای خصوصی که مخالف صریح قانون نباشند معتبر هستند.

• ماده 219 قانون مدنی: عقودی که بر طبق قانون واقع شده باشند لازم الاتباع هستند.

• ماده 221 قانون مدنی: متخلف از قرارداد باید خسارت وارده را جبران کند.

• ماده 648 قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات): افشای اسرار شغلی و حرفه ای بدون مجوز جرم است.

• مواد 46 و 47 قانون ثبت اختراعات، طرح های صنعتی و علائم تجاری: حمایت از اسرار تجاری و ضمانت اجراهای آن.

نمونه قرارداد محرمانگی (NDA)

در ادامه یک نمونه ساده از قرارداد محرمانگی را می بینید. این متن باید متناسب با شرایط و موضوع همکاری شما ویرایش شود و بهتر است قبل از امضا توسط وکیل بازبینی گردد.

نمونه متن قرارداد محرمانگی:

این قرارداد فی ما بین آقا/خانم ……. (به عنوان طرف اول) و آقا/خانم ……. (به عنوان طرف دوم) منعقد می گردد:

1. طرفین توافق می نمایند کلیه اطلاعات فنی، مالی، تجاری و اسناد محرمانه ای که در جریان همکاری به دست می آورند نزد خود محرمانه نگه دارند.

2. طرفین حق ندارند این اطلاعات را به اشخاص ثالث افشا یا منتقل نمایند.

3. مدت تعهد به محرمانگی از تاریخ امضای قرارداد تا ……. سال پس از پایان همکاری معتبر خواهد بود.

4. در صورت نقض مفاد قرارداد، متخلف مکلف به جبران کلیه خسارات وارده و پرداخت مبلغ ……. ریال به عنوان وجه التزام خواهد بود.

5. مرجع حل اختلاف میان طرفین دادگاه صالح تهران خواهد بود.

امضاء طرف اول ……….. امضاء طرف دوم ………..

سوال پر مخاطب

سوال: اگر کارمند پس از پایان همکاری، اطلاعات محرمانه کارفرما را در اختیار رقیب قرار دهد، آیا کارفرما می تواند علیه او طرح دعوی کند؟

پاسخ وکیل پایه یک دادگستری (حسن اسماعیلی):
بله. در چنین شرایطی قرارداد محرمانگی یک سند الزام آور است و کارفرما می تواند با استناد به آن خسارت خود را مطالبه نماید. علاوه بر این، مطابق ماده 648 قانون مجازات اسلامی، افشای اسرار شغلی و حرفه ای جرم محسوب می شود و کارفرما می تواند شکایت کیفری نیز مطرح کند. بنابراین، هم از نظر حقوقی و هم کیفری امکان پیگیری وجود دارد.

جمع بندی

قرارداد محرمانگی یا NDA ابزاری ضروری برای حفاظت از اطلاعات و اسرار تجاری است. چه یک شرکت بزرگ باشید، چه یک استارتاپ یا حتی کارفرمایی که کارمند جدید استخدام می کند، تنظیم یک قرارداد محرمانگی دقیق می تواند از بروز خسارت های جبران ناپذیر جلوگیری کند.

اگر شما یا اطرافیانتان درگیر چنین موضوعی هستید، مشاوره با یک وکیل از موسسه رایمند در تهران  می‌تواند روند قضایی را بسیار بهتر و سریع‌تر پیش ببرد.

همچنین در صورت نیاز به مشاوره با وکیل، هم‌اکنون می‌توانید از طریق چت زنده (دکمه چت) در گوشه پایین سمت راست سایت با ما در ارتباط باشید تا شما را به وکیل مربوطه متصل کنیم.

برای وصل شدن به وکیل کلیک کنید: (ما الان آنلاین هستیم)

برای وصل شدن به وکیل کلیک کنید